Comptable Senior - Flexibilité et évolution

Notre client, acteur reconnu dans le domaine fiduciaire, bénéficie d’un positionnement unique au sein d’un réseau national. Tout en préservant l’ADN propre à chaque entité, il offre à ses collaborateurs une ambiance résolument familiale et une forte cohésion d’équipe.

‍

• Gestion des dossiers clients : Suivre et assurer la qualité des dossiers de clients, avec un accompagnement personnalisé pour répondre à leurs besoins spécifiques.
• Déclarations fiscales et réglementaires : Préparer, contrôler et valider les déclarations fiscales tout en garantissant le respect des obligations légales.
• Clôture des comptes : Coordonner les processus de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle pour garantir la fiabilité des informations financières.
• Optimisation des processus comptables : Identifier des axes d'amélioration pour renforcer l'efficacité et la qualité des processus de gestion fiduciaire.
• Encadrement de l'équipe : Superviser et former les collaborateurs moins expérimentés (gestionnaires, juniors) afin de maintenir un haut niveau de performance.
• Conseil et accompagnement stratégique : Collaborer avec les associés et managers pour offrir des conseils financiers et fiscaux adaptés, et soutenir la prise de décision stratégique.

‍

• Expérience minimale de 4 ans en fiduciaire.
• Solides compétences en gestion de dossiers complexes et variés.
• Rigueur, autonomie et sens de l’initiative.
• Esprit d’équipe et capacité à évoluer dans un environnement collaboratif et flexible.

‍

• Environnement de travail attractif : Formations agréées par l’ITAA, garantissant un perfectionnement continu ; Open space favorisant la communication et l’échange entre les équipes.
• Flexibilité et Qualité de vie : Possibilité de télétravail jusqu’à 3 jours par semaine pour les profils seniors ; Horaires de travail flexibles.
• Rémunération et Avantages : Package complet incluant un salaire pouvant atteindre jusqu’à 4.000 € brut, assorti de frais nets ; Voiture de société ou plan cafétéria selon vos préférences ; Assurance hospitalisation et chèques repas.
• Opportunités d’évolution : Possibilité de progression vers un poste de Manager, véritable atout pour votre développement professionnel.

‍