Conseiller en prévention niveau 1 ou 2

Pour le compte d’un site industriel agroalimentaire en Belgique, intégré à un groupe international et en phase de développement, nous recrutons un·e Conseiller·ère en Prévention (Niv. 1 ou 2).

Vous jouez un rôle central dans la structuration et l’animation de la politique sécurité / bien-être au travail, avec une présence terrain forte.

Votre mission:

Être le point de référence interne en prévention, accompagner les équipes au quotidien, renforcer la culture sécurité et garantir la conformité légale tout en faisant progresser les pratiques sur le terrain.

1) Être visible sur le terrain et faire progresser les pratiques

• Présence régulière en production et dans les zones support
• Identification des situations à risque et mise en place de mesures concrètes
• Audits/observations terrain, suivi des actions, vérification de l’efficacité
• Sensibilisation continue : réflexes sécurité, comportements, bonnes pratiques

2) Transformer les incidents en progrès

• Analyse des accidents / quasi-accidents
• Suivi administratif et coordination des actions correctives
• Mise à jour des consignes internes et diffusion claire aux équipes
• Production des indicateurs et reporting sécurité

3) Garder le site conforme et “prêt” en permanence

• Suivi du planning des contrôles réglementaires (sécurité incendie, éclairages de secours, systèmes de protection, etc.)
• Coordination avec la maintenance et les partenaires externes
• Organisation des exercices d’évacuation et suivi des actions associées
• Gestion des EPI : besoins, disponibilité, conformité, adoption sur le terrain

4) Être le point de référence interne (et faire avancer les projets)

• Réponse aux questions liées à la législation bien-être/sécurité
• Veille réglementaire et adaptation des pratiques internes
• Secrétariat CPPT et facilitation du dialogue
• Contribution sécurité lors de projets industriels / modifications d’installations

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• Fonction clé, au contact direct de la Direction et du terrain
• Environnement industriel dynamique, structuré et en évolution
• Possibilité d’avoir un impact concret et visible sur la sécurité et le bien-être
• Groupe solide, perspectives d’apprentissage et de développement
• Package salarial compétitif selon expérience

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