DESSINATEUR INDUSTRIEL
Construction

DESSINATEUR INDUSTRIEL

Job Description

Nous recherchons activement un(e) Dessinateur industriel pour rejoindre un acteur de référence dans le traitement et la revalorisation des matériaux usagés.

Basé(e) dans la région de Mons, vous jouerez un rôle central dans la conception des équipements et des structures industrielles dédiés au recyclage et à la transformation des déchets.

Vous évoluerez dans une entreprise familiale ambitieuse et innovante, reconnue pour son engagement dans le développement durable et l'économie circulaire.

Duties

  • Réaliser des plans techniques en 2D et 3D à l’aide de logiciels de CAO.
  • Traduire les idées des ingénieurs en schémas précis et exploitables pour la fabrication.
  • Choisir les matériaux et composants les plus adaptés aux besoins des projets.
  • Actualiser les plans et les documents techniques selon les évolutions du chantier.
  • Fournir aux équipes les fiches techniques et les instructions de montage.
  • Se tenir informé des évolutions technologiques et des nouvelles tendances en dessin industriel afin d’optimiser les méthodes de conception.

Skills & Knowledge

  • Titulaire d’un Bachelier en design industriel, construction, génie mécanique ou dans un domaine connexe.
  • Expérience dans le secteur industriel ou dans un environnement technique.
  • Capacité à lire et à interpréter les spécifications techniques d’un projet industriel.
  • Maîtrise des logiciels de conception technique : AutoCAD, Inventor, SolidWorks.
  • Bonnes connaissances en mécanique et en processus de fabrication.
  • Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.
  • Rigueur, précision, autonomie et capacité à travailler en équipe.

Our offer

  • Un CDI à temps plein au sein d’une entreprise familiale en constante évolution et engagée dans la transition écologique.
  • Une fonction essentielle à la réussite des projets industriels du groupe.
  • Un cadre de travail collaboratif, valorisant l’innovation, l’autonomie et la qualité.
  • Un salaire compétitif accompagné d’avantages extralégaux tels que les chèques-repas, l’assurance groupe, l’assurance hospitalisation, les éco-chèques et bien d’autres encore.

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