Gestionnaire de chantier MEDIOR

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de chantier motivé(e) et expérimenté(e) pour superviser des projets de construction ambitieux. Intégré(e) dans une structure dynamique et innovante du secteur du bâtiment, vous participerez à la réalisation de chantiers performants, en alliant rigueur technique et gestion optimale des ressources.

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• Coordination de projets : Piloter la gestion technique, administrative et financière de plusieurs chantiers, en assurant le respect des normes et des cahiers des charges.
• Suivi opérationnel : Collaborer étroitement avec les équipes sur le terrain et les chefs de chantier pour garantir le bon déroulement des travaux, le contrôle des coûts et le respect des délais.
• Gestion contractuelle : Participer à la préparation, à la négociation et à la validation des contrats en lien avec les projets.
• Optimisation de la performance : Mettre en place et suivre des indicateurs clés pour anticiper les difficultés et appliquer des actions correctives afin d’assurer la rentabilité et la qualité des chantiers.
• Organisation des ressources : Planifier et coordonner les moyens humains et matériels, tout en veillant à l’application stricte des procédures qualité et environnementales (normes ISO, VCA, etc.).
• Interface et communication : Servir de point de contact privilégié entre les différents partenaires (clients, architectes, bureaux d’études, administrations, etc.) pour une gestion fluide et réactive des projets.

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Profil recherché

• Formation : Master en ingénierie civile ou industrielle, avec une spécialisation en construction.
• Expérience : 2 à 3 ans d’expérience dans la gestion de chantiers, avec une expertise avérée dans les travaux en béton et la maîtrise des techniques de gros œuvre et de finition.

Compétences :

• Capacité à gérer des projets complexes et à anticiper les problématiques opérationnelles.
• Rigueur, autonomie et sens aigu des responsabilités.
• Excellentes aptitudes relationnelles et de communication, essentielles pour fédérer des équipes pluridisciplinaires.
• Compétences analytiques pour le suivi budgétaire et la mise en place d’actions correctives.

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Conditions et avantages

• Type de contrat : CDI à temps plein (40 heures par semaine, assorti de RTT).
• Rémunération : Package attractif incluant un salaire compétitif complété par divers avantages (tickets restaurant, écochèques, assurances, véhicule de fonction, etc.).
• Avantages complémentaires : Possibilité de personnaliser votre package salarial via un système modulable (matériel informatique, vélo, assurances supplémentaires, etc.).
• Environnement de travail : Intégration dans une équipe dynamique offrant de réelles opportunités d’évolution professionnelle et un accès à des programmes de formation continue.

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