Payroll Officer Senior FR/NL – Multi-sites (Anvers + Brabant flamand)

Pour le compte d’une entreprise internationale du secteur industriel, active en Belgique sur deux sites (Anvers et Brabant flamand), nous recherchons un(e) Payroll Officer Senior bilingue FR/NL.

Le rôle est pur payroll : précision, conformité, fiabilité et respect des délais. Vous prenez en charge la paie des employés (pas d’ouvriers) et assurez également le suivi administratif indispensable à une paie solide.

‍

• Gérer de manière autonome l’ensemble du cycle payroll pour les employés, sur les deux sites belges.
• Assurer la préparation, le contrôle et la validation des salaires, primes, avantages et variables mensuelles.
• Être le point de contact de référence pour les questions paie des collaborateurs et des équipes internes.
• Garantir la conformité avec la législation sociale belge et le respect strict des échéances.
• Assurer l’interface quotidienne avec le secrétariat social (SD Worx) et suivre les corrections/ajustements.
• Produire les reportings payroll et assurer la transmission des données nécessaires à la comptabilité.
• Tenir à jour et fiabiliser les données administratives liées à la paie (changements, absences, mouvements, etc.).
• Contribuer à l’amélioration continue des process paie et au renforcement de la qualité des données.

‍

• Expérience confirmée en payroll en Belgique (minimum 5 ans recommandé).
• Bilingue FR/NL (oral et écrit) – indispensable dans un environnement multi-sites.
• Très bonne maîtrise du droit social belge, des avantages extralégaux et du reporting paie.
• Rigueur, sens du détail, confidentialité et fiabilité.
• À l’aise avec un outil payroll (SD Worx) et les outils de reporting (Excel).
• Capacité à travailler de façon autonome, structurée et orientée solutions.

‍

• CDI – temps plein.
• Organisation multi-sites : 2 jours/semaine sur le site d’Anvers, 2 jours/semaine sur le site du Brabant flamand, et 1 jour de télétravail.
• Salaire : 5.500 à 6.000 € brut/mois selon expérience.
• Voiture de société + carte carburant.
• Chèques-repas.
• Assurance groupe + assurance hospitalisation.
• Environnement structuré, exigeant, avec une fonction clairement définie autour du payroll.

‍