Responsable achats

Vous êtes un négociateur hors pair, doté d’une solide expérience dans les achats techniques en environnement industriel ? Vous aimez piloter des stratégies d’achats structurées, tout en gardant une proximité opérationnelle avec les équipes projets et les fournisseurs clés ? Nous vous proposons un poste à haute responsabilité au sein d’une usine industrielle de référence, en lien étroit avec le Comité de Direction et les fonctions achats du groupe.

• Définir et mettre en œuvre la stratégie achats sur le site de production, en lien avec la direction usine et le pôle achats groupe.
• Encadrer et animer l’équipe achats (projet, vie série, assistant achats).
• Gérer et optimiser un portefeuille achats : composants, matières premières, consommables, produits finis, et achats généraux.
• Assurer le déploiement des bonnes pratiques achats (contrats, processus, outils WeGA, audits, indicateurs de performance...).
• Intégrer les fournisseurs dans la démarche d’innovation et de développement produit en collaboration avec la R&D.
• Contribuer activement aux projets de développement produits : coût, sourcing, disponibilité, logistique amont.
• Anticiper et gérer les risques fournisseurs : qualité, logistique, légaux, économiques.
• Gérer les litiges fournisseurs, sécuriser les approvisionnements stratégiques, mettre en place un plan d’amélioration continue.
• Réaliser une veille active (économique, technologique, salons…) et proposer des solutions innovantes et performantes.
• Être un véritable support aux autres services pour les achats de moyens industriels ou achats généraux.

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• Formation : Ingénieur ou Master à orientation Achats / Gestion industrielle.
• Expérience confirmée (+5 ans) dans les achats industriels ou projets techniques complexes.
• Maîtrise de l’anglais à un niveau professionnel (négociation), une deuxième langue est un plus.
• Excellente maîtrise de la négociation achats, des coûts industriels et des enjeux liés aux fournisseurs.
• Connaissances solides en qualité, audit fournisseurs, logistique internationale et gestion contractuelle.
• Bonne compréhension des données financières (marges, frais, ROI, solidité fournisseurs...).
• Capacité à structurer un budget achats, décomposer un coût article, suivre des indicateurs.
• Leadership naturel, orienté résultats, capable d’animer une équipe et de piloter en transverse.
• Qualités personnelles : rigueur, curiosité, honnêteté intellectuelle, sens des priorités, persévérance, force de conviction, esprit d’équipe.
• Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs de haut niveau, internes comme externes.

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• Un salaire compétitif, en ligne avec votre expérience et vos compétences
• Une voiture de société avec carte carburant
• Des chèques-repas de 8€/jour
• Une assurance groupe et hospitalisation
• 10 jours de RTT en plus des congés légaux
• Une équipe engagée et expérimentée, un management de proximité
• Des responsabilités stratégiques dans un environnement dynamique et industriel
• De réelles opportunités de développement personnel et professionnel
• Un poste clé au sein du Comité de Direction de l’usine

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