RESPONSABLE DE MAINTENANCE ÉLECTRIQUE

Nous recherchons activement un(e) Responsable de maintenance électrique pour une société industrielle belge de référence, spécialisée dans les biotechnologies et active à l’international.

Basé(e) à Tournai, vous jouerez un rôle clé dans la supervision et la coordination des activités de maintenance en électricité, instrumentation et pneumatique. Vous garantirez l’efficience des opérations de maintenance, ainsi que le respect des normes techniques, réglementaires, sécuritaires et environnementales.

Vous rejoindrez une structure à taille humaine, portée par une forte culture d’innovation, d’excellence technique et de durabilité.

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• Organiser et superviser les activités de maintenance préventive et curative, en collaboration étroite avec le planificateur.
• Encadrer et animer les techniciens de maintenance et assurer une communication fluide entre les services.
• Veiller au développement de l’équipe, à la répartition efficace des tâches et à la motivation de chacun.
• Piloter les chantiers des sous-traitants, depuis la rédaction des cahiers des charges jusqu’à la réception des travaux.
• Gérer les interventions prioritaires et urgentes, ainsi que les arrêts programmés.
• S’assurer que les ressources nécessaires soient disponibles et utilisées de manière optimale.
• Suivre rigoureusement les ordres de travail, les documents techniques, les rapports d’intervention et les budgets alloués.
• Garantir le respect des normes QHSE et proposer des actions d’amélioration continue.

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• Bachelier en électricité, électromécanique ou automation ; ou expérience professionnelle équivalente.
• Expérience réussie dans la supervision de maintenance en milieu industriel.
• Excellente maîtrise des installations électriques industrielles et des normes de sécurité en vigueur. Une certification en gestion de maintenance ou en sécurité électrique constitue un atout.
• Bonne maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit ; l’anglais est souhaité.
• Aisance avec les outils bureautiques (MS Office et GMAO).
• Solides capacités organisationnelles, sens des priorités et capacité d’adaptation.
• Leadership affirmé et excellentes compétences interpersonnelles.
• Esprit orienté solution, efficience et QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement).

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• Un contrat à durée indéterminée dans un environnement international, où la performance industrielle s’allie à la durabilité.
• Une rémunération attractive accompagnée de plusieurs avantages extralégaux : chèques-repas, écochèques, assurance hospitalisation pour vous et votre famille, assurance groupe (vie/décès/rente) et bien d’autres encore.
• Des perspectives d’évolution dans une entreprise à taille humaine, innovante et tournée vers l’avenir.
• Un cadre de travail dynamique, collaboratif et inclusif.

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