Responsable d’Unité - Sécurité & Hygiène

Service Externe de Prévention & Protection au Travail (SEPP)

Bruxelles + Wallonie | CDI | Temps plein | Fonction stratégique | Exclusivité ARBALETT

Vous souhaitez rejoindre une organisation engagée, humaine et réellement utile pour la société ?

Notre partenaire, un Service Externe de Prévention & de Protection au Travail, actif depuis plusieurs décennies et regroupant plus de 300 collaborateurs, recherche son/sa futur(e) Responsable d’Unité Sécurité & Hygiène.

Présente dans 10+ centres en Wallonie, à Bruxelles et en Flandre, la structure accompagne chaque jour plus de 10.000 employeurs dans leurs politiques de prévention, sécurité et bien-être au travail.

Culture d’ASBL, valeurs fortes, ambiance solidaire et saine, orientation service, mais également transition interne vers davantage de structure, d’exigence et de performance.

Cette fonction clé s’adresse à un leader expérimenté, capable de fédérer, structurer et incarner une vision moderne du métier.

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Votre mission & vos responsabilités

Rattaché(e) au Directeur du département Gestion des Risques, vous pilotez une unité composée d’environ 12 collaborateurs (CP sécurité, hygiénistes, support), répartis sur plusieurs centres.

Votre rôle : assurer la performance opérationnelle, la cohésion humaine, la crédibilité technique, et la qualité réglementaire.

1. Management & Leadership

• Fédérer une équipe d’experts et recréer un fort sentiment d’appartenance.
• Développer les compétences, responsabiliser, fixer et suivre les objectifs.
• Définir un cadre clair, poser des limites, accompagner le changement.
• Inspirer, coacher, instaurer une dynamique positive et orientée solution.

2. Pilotage opérationnel

• Organiser et planifier les activités sur plusieurs centres (Bruxelles + Wallonie).
• Garantir la conformité aux obligations légales (Code du Bien-Être).
• Participer à des projets stratégiques tout en gardant un ancrage terrain.
• Analyser les besoins, les priorités et optimiser les méthodes de travail.
• Représenter l’unité lors de dossiers sensibles.

3. Coordination multisites

• Présence régulière dans les différents centres wallons (ex : Arlon, Namur, Liège, Charleroi…).
• Exemple type de semaine : 2 jours Bruxelles – 2 jours en centres régionaux – 1 jour télétravail.
• Assurer une communication fluide avec toutes les équipes internes.

4. Relation client & crédibilité technique

• Représenter l’organisation auprès des affiliés.
• Comprendre leurs enjeux, garantir la qualité des prestations et la satisfaction.
• Collaborer avec les autres départements dans une logique 360°.

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Votre profil

• Ingénieur civil ou industriel (non négociable)
• OU CP Niveau 1 expérimenté avec expérience confirmée en management.
• Minimum 3 à 5 ans de gestion d’équipe dans un environnement technique, sécurité ou prévention.
• Solide connaissance du bien-être au travail.
• Leadership positif, capacité à fédérer et responsabiliser.
• Aisance relationnelle, empathie, communication claire.
• Sens des priorités, orientation résultats, organisation impeccable.
• Mobilité : basé(e) idéalement en Wallonie, ouvert(e) aux déplacements réguliers.

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• CDI – temps plein – 40h/semaine
• 32 jours de congé
• Chèques-repas 8€
• Assurance hospitalisation, invalidité et assurance-vie décès
• 85€ de frais nets (télétravail)
• Assurance-groupe
• Place de parking
• Budget GSM (tous les 3 ans)
• Formations continues
• Bonus individuel + bonus collectif
• Salaire selon expérience (structure 13.92)

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