Sales Manager - Grands Projets Techniques

Localisation : Deux sites : Brabant Flamand & Proximité Anvers

Contrat : CDI ou Freelance

Langues : FR / NL / EN requis

Secteur : Équipements énergétiques – projets collectifs (chaufferies industrielles, GMP)

Package : Jusqu'à 8.000 € brut/mois + bonus + voiture + chèques-repas + assurances + frais nets

Vous êtes un manager commercial expérimenté avec une vision claire, un sens aigu du terrain, et la capacité d’encadrer des profils seniors ? Vous êtes motivé(e) à reprendre une équipe existante, à structurer et à impulser un changement durable dans un environnement technique exigeant ? Ce poste s’adresse à un professionnel confirmé, capable d’allier leadership, coaching et rigueur opérationnelle.

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Structuration & Leadership :

• Reprendre la direction d’une équipe stable de 7 collaborateurs
• Mettre en place une structure claire : outils, méthodes, KPIs, process
• Installer une culture de responsabilisation et de performance

Vision & Développement :

• Définir une stratégie commerciale claire et ambitieuse
• Faire croître le chiffre d’affaires (objectif : passer de 4,5 M€ à 6 M€)
• Renforcer la présence sur les marchés collectifs : projets publics, pharma, infrastructures techniques

Coaching & Terrain :

• Accompagner les commerciaux sur le terrain
• Renforcer les compétences en vente, closing, négociation
• Participer activement aux rendez-vous clients

Change Management :

• Sortir d’un modèle de micro-management historique
• Fédérer autour d’une vision claire et d’objectifs communs
• Assurer une transition fluide et l’adhésion de profils seniors

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• Minimum 10 ans d’expérience dont 5 en people management
• Capacité à encadrer, structurer et transformer une équipe existante
• Leadership naturel, charisme, assertivité
• Sens aigu du chiffre, de la stratégie et de l’exécution
• Trilingue FR / NL / EN obligatoire
• Connaissance du secteur HVAC ou énergie : atout, mais non essentiel

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• Contrat CDI ou statut freelance possible
• Salaire fixe jusqu’à 8.000 € brut/mois
• Bonus annuel jusqu’à 12.500 € (avec coefficient multiplicateur)
• Voiture de société (type Tesla) + carte carburant + outils IT
• Chèques-repas, assurances santé, frais nets
• Poste à fort impact et visibilité interne
• Liberté d’action réelle, cadre stimulant, équipe technique expérimentée

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