Team Leader production

Nous recherchons, pour notre partenaire, un Team Leader capable de garantir la performance opérationnelle d’une unité de production tout en soutenant les collaborateurs au quotidien

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Votre mission consiste à assurer la fluidité des activités de votre zone tout en veillant à la qualité, la sécurité et au respect des délais. Vous êtes la personne de référence pour les opérateurs et vous contribuez activement à l’amélioration continue du site.

Vos responsabilités

• Encourager la cohésion de l’équipe et créer un climat de travail positif.
• Apporter un soutien aux opérateurs et veiller au bon déroulement des opérations en ligne.
• Suivre l’évolution des compétences, identifier les besoins de formation et accompagner le développement de chaque collaborateur.
• Favoriser l’excellence opérationnelle en améliorant les méthodes de travail et en proposant des actions correctives.
• Faciliter la communication en relayant les informations essentielles et en assurant un retour constructif.
• Stimuler le partage d’expériences et encourager l’émergence d’idées pour résoudre les problèmes terrain.
• Surveiller l’exactitude des enregistrements liés aux stocks afin de garantir la fiabilité des données.
• Collaborer avec les équipes planning pour assurer une organisation optimale des ressources et des productions.
• Préparer et animer la rencontre quotidienne avec l’équipe afin d’aligner les priorités et les objectifs.

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• Connaissance solide des règles de sécurité en environnement industriel et des bonnes pratiques d’hygiène.
• Forte affinité technique et compréhension des procédés de fabrication et de conditionnement.
• Capacité analytique pour identifier rapidement les causes de dysfonctionnement et proposer des solutions pertinentes.
• Dynamisme, réactivité et attitude proactive face aux défis opérationnels.
• À l’aise avec les outils informatiques usuels.
• Orientation marquée pour la sécurité, la qualité et la performance globale.

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• Un contrat à durée indéterminée dans une entreprise industrielle solide et en développement.
• Une rémunération attractive, complétée par un package d’avantages extra-légaux ( chèques-repas, assurance, primes, etc.).
• Un environnement de production moderne, avec des installations récentes et des technologies actuelles.
• La possibilité de jouer un rôle clé sur le terrain, avec un impact direct sur la performance de l’usine.
• Des opportunités de développement : formations internes, montée en compétences, évolution possible vers d’autres responsabilités.
• Une culture orientée sécurité, qualité et amélioration continue, avec une vraie écoute des idées venant du terrain.

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