Vendeur Automobile Senior - Site d’Arlon (H/F/X)

Nous accompagnons un groupe automobile belge reconnu pour sa stabilité, son agilité et sa proximité humaine, qui développe actuellement ses activités sur plusieurs sites en Wallonie et au Luxembourg.

Pour renforcer son implantation dans la région d’Arlon, nous recherchons un(e) Vendeur(se) Automobile Senior capable de prendre en main l’activité commerciale, de structurer le site et d’offrir une expérience client haut de gamme.

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• Gérer le cycle complet de vente : accueil, conseil, essai, offre, financement/assurance, négociation, livraison et suivi.
• Développer l’activité commerciale : exploiter les leads entrants et générer du business via prospection, partenariats et réseau local.
• Structurer les routines commerciales du site : showroom, suivi prospects, relances, CRM, reporting.
• Garantir un service client irréprochable, cohérent avec l’image haut de gamme du groupe.
• Maîtriser la fiscalité automobile (TCO, ATN, CO₂, déductibilité, LLD/financement) pour conseiller particuliers et clients B2B.
• Atteindre et dépasser les objectifs de vente (volumes, marges, mix produits/services).
• Représenter le site lors d’événements et démonstrations.
• Être disponible le samedi (récupération prévue).

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• Minimum 5 ans d’expérience réussie en vente automobile, idéalement sur produits haut de gamme.
• Vendeur(se) “chasseur” dans l’âme, proactif(ve), autonome et orienté(e) résultats.
• Capable de mettre en place l’organisation commerciale et de performer dès le démarrage.
• Présentation soignée et sens du service client premium.
• Maîtrise des solutions de financement et de la fiscalité automobile.
• Rigueur commerciale : suivi CRM, relances, reporting, clôture des ventes.
• Esprit entrepreneurial et envie de construire un projet durable.
• Disponibilité immédiate.

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• Contrat CDI à temps plein (38h/semaine).
• Salaire attractif, commissions motivantes et package complet.
• Voiture de société (véhicule neuf de direction) + carte essence.
• GSM et outils IT.
• Assurance groupe et hospitalisation.
• Chèques-repas.
• Présence le samedi avec récupération prévue.
• Évolution possible : responsabilités élargies sur d’autres sites du groupe à moyen terme.
• Un environnement agile et humain, avec des décisions rapides et des process solides.

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