Chief of Staff – Bras droit CEO

Le poste

• Formalisation et suivi du business plan à 1-3 ans et pilotage des OKRs
• Préparation des prises de décision stratégiques du CEO et structuration des opportunités d'acquisition et d'arbitrage
• Suivi du cash burn, validation des dépenses, analyse du P&L mensuel par projet et création de dashboards fiables
• Mise en place d'un système de reporting rigoureux et identification proactive des risques financiers et opérationnels
• Coordination et négociation des contrats avec l'ensemble des partenaires externes (notaires, bureaux d'études, comptables, prestataires)
• Résolution autonome de la grande majorité des problématiques quotidiennes et amélioration continue des process
• Encadrement de l'assistante administrative et gestion des interfaces de communication interne et externe

Votre profil

• 5 à 10 ans d'expérience en cabinet de conseil (stratégie, M&A, Big 4), finance, private equity ou en tant que bras droit CEO
• Expérience solide au sein de structures formatrices reconnues pour leur exigence et leur rigueur méthodologique
• Intérêt ou expérience dans le secteur de l'investissement ou de la promotion immobilière (un atout)
• Excellente maîtrise de la construction et du suivi de reporting financier et de KPIs opérationnels
• Capacités avérées d'analyse, de négociation contractuelle et d'aisance avec les outils de gestion de projet digitaux
• Profil ultra-structuré, orienté solutions, résistant à la pression et doué d'un fort esprit entrepreneurial
• Excellente communication écrite en français et résidence à proximité immédiate de Namur (moins de 30 minutes)

Notre offre

• Rémunération compétitive entre 4 500 € et 6 000 € brut/mois (environ 3 500 € à 4 000 € net/mois selon profil)
• Rôle stratégique central offrant une vision globale (stratégie, finance, opérations)
• Courbe d'apprentissage exceptionnelle au contact direct d'un CEO visionnaire
• Perspectives d'évolution rapide vers des fonctions de direction (COO) au sein du groupe en développement

Avantages