Payroll Officer

Le poste

• Collecter, encoder et contrôler les variables mensuelles de paie (prestations, absences, maladies, congés, heures supplémentaires)
• Préparer et vérifier les calculs de salaires, pécules de vacances, primes de fin d’année et indexations sectorielles
• Suivre les avantages extralégaux
• Gérer les entrées et sorties du personnel (DIMONA, contrats, avenants, documents de sortie)
• Établir les documents sociaux et attestations (fiches fiscales, crédit-temps, chômage temporaire)
• Assurer le contact avec les organismes sociaux (ONSS, mutuelles, ONEM) et veiller au respect du droit social
• Répondre aux questions des collaborateurs/managers et élaborer des reportings simples

Votre profil

• Bachelier en GRH, droit social, comptabilité ou formation équivalente
• 1 à 3 ans d’expérience en gestion de la paie en Belgique (entreprise ou secrétariat social)
• Bonne maîtrise de la législation sociale belge et des commissions paritaires
• Pratique d’un logiciel de paie ou de GTA (Eblox, Protime ou similaire)
• Rigueur, discrétion, sens de l’organisation et pédagogie
• La gestion de la paie ouvriers et/ou étudiants constitue un atout

Notre offre

• Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein
• Salaire attractif jusqu’à 4.500 € brut/mois selon profil et expérience
• Possibilité de télétravail régulier
• Package salarial avec avantages extralégaux

Avantages